실업급여 계산기 알리미 앱

이제는 손안에서 더욱 간편해진 실업급여 신청 매뉴얼을 만나보세요. 퇴사한 직원의 취득 일자를 정정하려면? 현재 재직 중인 직원의 경우, 민원접수/신고 > 자격관리 > "근로자고용정보정정신청"을 통해 "취득일자"의 정정이 가능하지만 퇴사한 직원의 경우, "상실취소" 후 "취득일자 정정", 다시 "상실신고" 등을 해야 하므로 토탈서비스(전자신고)보다는 팩스신고를 추천 드립니다. 해외파견 근로자의 경우 상실신고를 해야 하나요? 해외파견 근로자는 국내사업(본사)과의 고용관계가 유지되는 한 출장이나 주재근무에 관계없이 국내사업에 고용된 근로자로 봅니다. 따라서, 사업주 명에 의해 외국에서 근무하는 근로자가 사업주와 사실 상 고용관계를 존속시킨채로 일정한 기간 해외에서 근무하고 임금지급이 현지(외국)에서 이루어지더라도 고용보험 상실신고를 하지 않아도 됩니다.(취득상태유지) - 이 앱은 관련 정보만을 제공하며, 정부기관을 대표하는 앱이 아닙니다. (출처 : www.ei.go.kr)